Supervision ist sinnvoll...

• bei übermäßiger beruflicher Belastung und Stress (Burnout-Prophylaxe)
• als Begleitung in beruflichen Veränderungsprozessen
• als Orientierungshilfe bei Jobwechsel und -neueinstieg
• als Unterstützung in herausfordernden Arbeitssituationen und Konflikten am Arbeitsplatz (Mobbing/Bossing)
• als psychohygienische Maßnahme
• als Unterstützung bei Motivations- und Sinnkrisen
• als Fallsupervision
• als Reflexionshilfe im Umgang mit KlientInnen und PatientInnen